安徽富煌鋼構股份有限公司博士后科研工作站（國家級）自2008年成立以來，一直致力于培養(yǎng)博士后人才，為公司的技術難題研究和科技進步提供支持。目前共累計進站6人。

    12月28日，陳安英博士后出站答辯考核會在富煌鋼構會議室成功舉辦。本次考核邀請了博士后工作站主管部門領導——安徽省人力資源和社會保障廳專技處處長占家禮、合肥市人力資源和社會保障局人才開發(fā)處處長宋鵬程、巢湖市人力資源和社會保障局副局長郭棟蒞臨答辯考核現(xiàn)場進行指導。同時，本次考核會邀請了合肥工業(yè)大學土木與水利工程學院院長任偉新、安徽理工大學土木建筑學院副院長龐建勇、合肥工業(yè)大學土木與水利工程學院完海鷹教授、東華工程科技股份有限公司總工程師張曉陽、安徽富煌鋼構股份有限公司總經理戴陽五位專家評委組成了評委組。

    會上，陳安英博士后對在站期間的科研項目研究成果進行了匯報，現(xiàn)場專家評委均表示，課題的選題緊密貼合企業(yè)的技術需要，將理論和企業(yè)生產實踐相結合，符合博士后人才培養(yǎng)的初衷，也為企業(yè)解決了技術難題。同時現(xiàn)場專家評委也對他的研究課題后續(xù)工作提出了寶貴意見。

    博士后主管部門領導對本次答辯考核工作進行了指導，對博士后培養(yǎng)相關政策進行了傳達，同時，占家禮對我司后期博士后工作的開展提出了四點希望：一、要進一步加大博士后的招收力度；二、要加大對科研項目的投入；三、加大科研成果的轉化力度；四、加大工作站的建設水平，爭取獨立自主招收博士后進站。同時，省、市、縣領導均表示后期會對富煌鋼構博士后工作站以及富煌集團的人才培養(yǎng)工作提供大力支持。